Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения.
Администрация Демьянского сельского поселения в соответствии со ст.33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25–ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением администрации Демьянского сельского поселения от 19.12.2016 № 15 «Об утверждении положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения»  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы администрации Демьянского сельского поселения:
-     Ведущий специалист (по воинскому учету, по хозяйственному учету, медицинскому страхованию);
-     Ведущий специалист (по бухгалтерскому учету);
-     Ведущий специалист (по делопроизводству, нотариату, работе с обращениями граждан);
-     Ведущий специалист (по земельным и имущественным отношениям)
Старшие должности муниципальной службы:
Квалификационные требования:
-     высшее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности;
Ведущий специалист (по бухгалтерскому учету)
Должностные обязанности:
-     выполняет работу по ведению бухгалтерского учёта, имущественных обязательств и хозяйственных операций;
-     ведёт регистрацию и учет исполнения муниципальных контрактов на выполнение муниципального заказа;
-     ведёт работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
Ведущий специалист (по воинскому учету, по хозяйственному учету, медицинскому страхованию)
Должностные обязанности:
-     ведёт первичный учет граждан, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу по карточкам первичного учета;
-     ведет похозяйственный учет на бумажных носителях и в программе «Парус»;
-     оказывает содействие гражданам в получении страховых медицинских полисов.
-     ведет работу в АРМ ЕСИА (подтверждение личности, восстановление доступа к учетной записи).
Ведущий специалист (по делопроизводству, нотариату, работе с обращениями граждан)
Должностные обязанности:
-     делопроизводство и архивное дело;
-     совершение нотариальные действий в рамках полномочий администрации сельского поселения;
-     подготовка проектов НПА и ведение протоколов заседаний Думы Демьянского сельского поселения.
-     работа с обращениями граждан.
Ведущий специалист (по земельным и имущественным отношениям)
Должностные обязанности:
-     ведет похозяйственный учет на бумажных носителях и в программе «Парус»;
-     ведет кадровую работу.
-     оказывает содействие гражданам при подаче заявлений на приватизацию жилья,
-     ведет работу по земельным вопросам в рамках полномочий администрации поселения.
-     ведет работу в АРМ ЕСИА (подтверждение личности, восстановление доступа к учетной записи).
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в администрацию Демьянского сельского поселения по адресу: с. Демьянское ул. НПС, 24, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00 часов) следующие документы:

 

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте заказным письмом или в отсканированном виде на адрес электронной почты (скан должен быть разборчивым и хорошо читаемым после распечатки). При направлении документов посредством электронной почты, анкета, заявление и согласие на обработку персональных данных заполняются собственноручно и затем сканируются.

      Документы принимаются в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления.
Информацию об условиях и порядке включения в кадровый резерв на муниципальную должность можно получить по телефону: 8(34561)27-3-22 или на странице Демьянского сельского поселения официального сайта администрации Уватского муниципального района:www.uvatregion.ru

 

Распоряжение администрации Демьянского сельского поселения № 1-р от 24.01.2024 г.
«О формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского сельского поселения»

Постановление администрации Демьянского сельского поселения № 11 от 20.10.2023 г.
«О внесении в Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения, утвержденной Постановлением администрации от 19.12.2016 года №15»

Распоряжение администрации Демьянского сельского поселения от 19.05.2023 № 24
«О формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения»

Распоряжение администрации Демьянского сельского поселения от 19.10.2022 № 55
«О формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения»

Распоряжение администрации Демьянского сельского поселения от 25.07.2022 № 42
«О формировании кадрового резерва для замещения вакантных  должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения»

Распоряжение администрации Демьянского сельского поселения от 13.10.2021 № 43 
«О формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения»

Постановление администрации Демьянского сельского поселения от 19.12.2016 № 15
«Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения. 
(Актуализированная версия в редакции постановления №2 от 05.03.2021г.).
 
Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в администрации Демьянского сельского поселения
 
Бланки документов, предоставляемых гражданами на включение в кадровый резерв