01.03.2022

Основной из причин нарушений в сфере миграции является незнание действующего законодательства, в частности о необходимости подавать уведомления о заключении (прекращении, расторжении) трудовых договоров, а также о требованиях, предъявляемых к порядку и форме подачи таких уведомлений.

 

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан  в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Данная норма федерального закона применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории субъекта.

 

В целях создания благоприятных условий для работодателей и заказчиков работ или услуг, привлекающих иностранную рабочую силу, на портале государственных услуг реализован сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», позволяющий подавать электронные уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином. В настоящее время работодатели могут подать уведомления в электронной форме через личный кабинет на портале государственных услуг, используя усиленную квалифицированную электронную подпись.

 

Необходимо учитывать, что работодателям необходимо подавать уведомления о привлечении иностранных работников в отношении всех категорий иностранных граждан.

 

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

 

Дополнительную информацию (консультацию) о подаче уведомления можно получить в миграционном пункте Отдела МВД России по Уватскому району (626170, с. Уват ул. Речная, 62, каб.144,145) или по телефону: 8(34561)2-81-53, а также на официальных сайтах: МВД России: мвд.рф (www.mvd.ru) или УМВД России по Тюменской области: 72.мвд.рф (www.72.mvd.ru).

 

Евгения Есаулова,

МП ОМВД России по Уватскому району

Количество показов: 457