09.12.2021

Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ отменена обязанность работодателя издавать приказ о приеме на работу.

 

В Трудовом кодексе Российской Федерации закрепили, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором.

 

Необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше. В случае, если работодатель хочет оформить такой документ, он может это сделать. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора.

 

Артем Шмыков,

прокурор Уватского района

Количество показов: 528