Реформа профессионального образования: как сохранить сложившиеся устои

Реформа профессионального образования: как сохранить сложившиеся устои

07.02.2014

Сегодня система образования в России переживает кардинальные реформы. Особенно это касается профессионального образования. Именно данной теме была посвящена рабочая встреча представителей Тобольского многопрофильного техникума с главами сельских поселений и работодателями Уватского района.


В ходе беседы специалисты отметили, что теперь учреждения начального и среднего профессионального образования будут переоформляться в так называемые Многофункциональные центры прикладных квалификаций, которые призваны готовить востребованных специалистов на ином уровне.


Отличительной особенностью новой формы обучения станет тот факт, что подготовка и переподготовка кадров будут проходить лишь по заявлениям. В срок до одного года Центры выпустят квалифицированных специалистов своих направлений, полностью учтя пожелания работодателей.


Представители Тобольского многопрофильного техникума подробно ознакомили присутствующих со всеми «плюсами» Многофункциональных центров прикладных квалификаций, детально остановившись на схеме сотрудничества.


На сегодняшний день «краеугольным камнем» остается проблема трудовых ресурсов: кадров высшего звена подготовлено в разы больше, чем необходимо, а специалистов рабочих профессий, напротив, острая нехватка. Таким образом, многие выпускники остаются невостребованными на рынке труда. Поэтому важнейшая задача – ликвидировать этот «пробел», по-другому взглянув на процесс становления будущих специалистов, а также совместить интересы работодателей и потенциальных работников для более плодотворного трудового процесса.


Дата создания: 07.02.2014 09:55:37 Дата изменения: 07.02.2014 09:55:37

Количество показов: 1375

Поделиться в:

Возврат к списку

Последние новости

  • Последние
  • В тегах
  • Топ-100

Общество