26.12.2013

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательным мероприятием, а вступивший в силу с 1 сентября 2011 года новый порядок ее проведения регламентировал четкий алгоритм данной процедуры. Немаловажно, что нововведения предусматривают и новые штрафы за нарушения правил по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (статья 209 Трудового кодекса). Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (статья 212). В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются (статья 219).

Российское законодательство предусматривает возможность возмещения расходов работодателя на проведение аттестации рабочих мест. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма осуществляется исполнительными органами Фонда социального страхования. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда может быть финансировано за счет части страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных организацией. Размер средств, направляемых работодателем на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.

По данным на декабрь, в Уватском районе о проведении аттестации рабочих мест отчитались 158 организаций. У 61 предприятия информация отсутствует.

В Центре занятости населения создан Пункт консультирования в области охраны труда. По всем вопросам можно обращаться по телефону: (34561) 2-20-57.

Центр занятости населения

Уватского района

Количество показов: 1419
Дата создания: 27.12.2013 11:19:19
Дата изменения: 27.12.2013 11:20:18